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Warum Capgemini Engineering?

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Den Fortschritt abwarten? Nicht mit uns!

Wir schaffen wegweisende Innovationen und lieben den Wandel. Den nächsten Fortschritt abwarten? Kommt für uns nicht in Frage! Wir sind Gestalter, die grenzenlos denken mit dem Ziel, die Welt zu einem besseren Ort zu machen und geben Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit. Im Auftrag unserer renommierten Kunden entwickeln und realisieren wir High-Tech-Lösungen, die unser Leben heute und morgen bereichern werden. Das treibt uns an ‒ jeden Tag.

„Was macht die Arbeit bei Capgemini Engineering spannend? Du kannst deine Leidenschaft und Neugierde bei Projekten einbringen, die Innovationen für die Welt von morgen entwickeln.“

Was wir bieten

Wer sich für eine Zukunft bei Capgemini Engineering entscheidet, der findet sich nicht nur inmitten spannender Engineering-Projekte und einer digitalen, zukunftsgestaltenden Welt wieder, sondern kann auch vielfältige Benefits nutzen. So gehören attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten zur Erhöhung der Work Life Balance oder unser monetäres Incentivierungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ zu unserem Angebot.

Flexible Arbeitsmodelle

Home Office Paket für zu Hause
Unterstützung durch den PME Familienservice
Well-being Plattform time4you
EGYM Wellpass

Individueller Karriereplan

Regelmäßiger Wissenstransfer durch TechTalks
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Online Lernplattform NEXT
Beratung bei aufenthaltsrechtlichen Fragen

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Attraktive Boni für Mitarbeiterempfehlungen
Fahrrad-Leasing Jobrad
Einkaufsvorteile und Rabattaktionen
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt für die Gesundheit eines jeden Mitarbeitenden

Unfallversicherung als ergänzender Schutz
Warn- & Infosystem TrustCase
Fahrsicherheitstraining

Monatliche Mitarbeiterfeedbackrunden

Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
Wertschätzende Geschenke zum Jubiläum
Jährliche Verleihung des Engineering Spirit Awards
Verschiedene Mitarbeiternetzwerke

Was uns antreibt

Im Rahmen unserer DNA fühlen wir uns unseren sieben Unternehmenswerten Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Spaß, Bescheidenheit und Teamgeist verpflichtet.

Ehrlichkeit bedeutet für uns Loyalität, Integrität und Aufrichtigkeit. Wir lehnen es ab, Aufträge durch unlautere Methoden zu gewinnen oder uns auf diese Weise Vorteile zu verschaffen. Weder Wachstum noch Gewinn oder Unabhängigkeit haben irgendeinen Wert, solange sie nicht auf absoluter Ehrlichkeit und Integrität basieren. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der Gruppe weiß, dass wir Intransparenz und Unehrlichkeit in geschäftlichen Angelegenheiten sofort sanktionieren.

Mut hat mit Unternehmergeist, einer gewissen Risikobereitschaft und viel Engagement zu tun (verbunden mit dem Bestreben, alle Zusagen einzuhalten). Mut ist die Grundlage für Wettbewerbsfähigkeit: einerseits geht es darum, entschlossen Entscheidungen zu fällen oder ihre Umsetzung zu forcieren, und andererseits zu akzeptieren, dass die eigene Ausrichtung und der Status quo von Zeit zu Zeit hinterfragt werden. Mut muss mit Umsicht und vorausschauender Planung kombiniert werden, sonst schlägt sie in gefährlichen Leichtsinn um.

Vertrauen heißt, Verantwortung auf Einzelne und Teams zu übertragen und sicher zu stellen, dass möglichst viele Entscheidungen in enger Abstimmung mit den Betroffenen gefällt werden. Vertrauen ist die Basis für Offenheit in unserem Unternehmen und sorgt dafür, dass sich Ideen frei entfalten können und Wissen geteilt wird.

Spaß bedeutet, sich im Unternehmen und im Team wohlzufühlen, stolz auf seine Arbeit zu sein, Freude daran zu haben, die Qualität zu verbessern und die Effizienz zu erhöhen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten.

Bescheidenheit ist für uns Einfachheit, also das Gegenteil von Affektiertheit, Anmaßung, Wichtigtuerei, Arroganz und Überheblichkeit. Einfachheit hat nichts mit Naivität zu tun, es geht vielmehr darum, diskret und bescheiden zu agieren, mit gesundem Menschenverstand aufmerksam gegenüber anderen zu sein und sich die Mühe zu machen, Dinge zu erklären. Bescheidenheit heißt auch, Kolleg*innen offen, entspannt und mit Humor zu begegnen.

Freiheit meint die Freiheit des Geistes, der Meinung und des Handelns. Wir denken und handeln kreativ und unternehmerisch, tolerant und respektvoll. Wir akzeptieren andere Menschen, Kulturen und Gepflogenheiten, was in einem Unternehmen mit mehr als 260.000 Mitarbeitenden aus über 120 verschiedenen Nationen essenziell ist.

Teamgeist lebt von Freundschaft, Glaubwürdigkeit, Großzügigkeit, Fairness und der Bereitschaft, den Erfolg der Arbeit mit allen zu teilen. Teamgeist bedeutet auch Verantwortung zu übernehmen und sich gegenseitig zu unterstützen, wenn es schwierig wird.

Werde Teil unseres Teams

Schöpfe mit uns dein volles Potenzial aus:

  • Weltweit führender Engineering-Partner
  • Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Fokus auf F&E und Innovation
  • Arbeit an wegbereitenden Spitzentechnologien
  • Internationale Projekte

Mehr über Capgemini Engineering

Wir sind globaler Marktführer von Ingenierus- sowie F&E Dienstleistungen.

Den Fortschritt abwarten? Nicht mit uns! Denn wir bewegen die Welt von morgen.

Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten, die wir uns für unsere Mitmenschen, unsere Gesellschaft und unseren Planeten wünschen.