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Bewerbungsprozess

capgemini-engineering

Für eine vollständige Bewerbung benötigst du nur 4 Dinge: einen Lebenslauf, ein Anschreiben, entsprechende Zeugnisse und Zertifikate UND ganz viel Motivation.

Deine Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team geprüft und individuell beantwortet.

Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein, um dich kennenzulernen, Capgemini Engineering vorzustellen und deine Motivation für den angebotenen Job zu erfahren. Dieses Gespräch findet meist telefonisch statt.

Wenn deine und unsere Vorstellungen übereinstimmen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort oder per Videokonferenz ein. Dabei lernst du unser Unternehmen, deine potenziellen Vorgesetzten und ggf. auch schon Kolleg*innen aus der entsprechenden Fachabteilung kennen.

Nachdem diese Gesprächsrunden erfolgreich waren, besprechen wir mit dir in einem nächsten Schritt in Zusammenarbeit mit unserer HR-Abteilung, die Inhalte deines Vertrages.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, heißen wir dich an deinem ersten Arbeitstag bei Capgemini Engineering im Rahmen einer Welcome Veranstaltung Willkommen.

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