Premios y reconocimientos RSC

Reconocimiento por defender la diversidad y la inclusión

Nuestros esfuerzos han sido reconocidos externamente por varios organismos profesionales que defienden la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Los ejemplos de nuestra huella global de Capgemini incluyen:

• Dividendos Económicos para la Igualdad de Género (EDGE), re-certificado 2019 a 2021 en el Nivel de Acceso.
• Mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBT (Índice de igualdad corporativa).
• 2019 Canada’s Best Diversity Employers
• Capgemini is one of The Times Top 50 Employers for Women 2018

Somos miembros de una serie de institutos que apoyan la causa de la diversidad y la inclusión. Algunos ejemplos de todo el mundo incluyen:

• Miembro de Mejores Prácticas de Diversidad
• ITSMF
• HACE
• NGLCC (Cámara Nacional de Comercio de Gays y Lesbianas) Socio Corporativo Consejo Nacional de Empresas de Mujeres
• Consejo de Desarrollo de Proveedores de Minorías Nacionales

Las prácticas laborales flexibles son en la actualidad más importantes que nunca.

Incluso antes de que se convirtiera en la nueva normalidad para todos nosotros, Capgemini Invent invirtió en iniciativas como un portal para padres, el aumento de la red de Capgemini en el grupo de recursos para empleados de LIFE, la prestación de atención de emergencia y los grupos de enfoque de trabajo flexible.

Never have flexible working practices been more important than in our current world.

Even before it became the new normal for all of us, Capgemini Invent invested in initiatives such as a Parent portal, Raising Capgemini Network in LIFE Employee Resource Group, Emergency Care benefit, and Flexible Work focus groups.