Enterprise Data & Analytics

Datengestützte Insights treiben den Wandel voran. Doch viele Unternehmen tun sich schwer, wirklich datenbasiert zu operieren. Wir helfen unseren Kunden, ihre gesamte Datenpraxis zu transformieren, moderne Datenplattformen zu implementieren und eine transformative Datenkultur zu schaffen, um den größten Nutzen aus Analytics und KI zu ziehen.

Mithilfe bewährter Frameworks und Methoden definieren wir eine Datenstrategie, implementieren Best Practices für die Governance und führen Datenmanagementprogramme ein – von einzelnen Abteilungsprojekten bis hin zu unternehmensweiten Programmen.

Unsere Data Scientists helfen dabei, KI-gestützte Innovationen in großem Umfang voranzutreiben. Von traditionellen bis hin zu modernen Analyselösungen versetzen wir unsere Kunden in die Lage, mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten und schnellere, besser informierte und genauere Entscheidungen zu treffen. Wir verwandeln Unternehmensinformationen in Innovationen.

Digitale Daten aus Ihrem gesamten Unternehmen bieten eine Fülle an Informationen. Sie geben Einblick in jede Phase der Prozesse, die die Grundlage für Ihre Unternehmensleistung, nachhaltige Abläufe und Rentabilität bilden. Indem Sie sowohl die Prozesse als auch die von ihnen erzeugten Daten auswerten, können Sie die Betriebseffizienz entdecken, überwachen und verbessern.

Wir helfen Ihnen, dies mit datengesteuerter Prozessverbesserung zu erreichen, indem wir intelligente Automatisierungswerkzeuge wie Process Mining, Robotic Process Automation und KI einsetzen.

Systematisches, skaliertes Process Mining extrahiert Daten aus dem digitalen Fußabdruck eines jeden Prozesses. Sie gewinnen Workflow-Transparenz und erkennen Engpässe; richten Projekte mit Hilfe von Smart Tags und Automatisierung an KPIs aus; und optimieren Prozesse, indem Sie überwachen, was funktioniert und was nicht. Wir optimieren Prozess-Effizienz mithilfe intelligenter Automatisierung und Data Science.

In einer Welt erhöhter Transparenz und der Notwendigkeit eines größeren Verbraucherschutzes müssen FRC-Funktionen schnell handeln, um strenge Vorschriften zu minimalen Kosten einzuhalten. Gleichzeitig sind sie in einer starken Position, um die breitere Organisation durch digitale Innovation im Wettbewerb zu unterstützen. FRC-Führungskräfte können dies erreichen, indem sie Datenlösungen nutzen, die regulatorische Kompetenzen einbetten.

Wir helfen dabei, indem wir Daten-Fundamente aufbauen oder bestehende erweitern und KI und Automatisierung einbetten, um Wachstum freizusetzen. Wir schaffen neue Management-Frameworks, die die gesamte Organisation dabei unterstützen, zunehmend serviceorientiert zu werden. Das gleiche Management-Framework wird die Prozesseffizienz vorantreiben und die kontinuierliche und effektive Einhaltung von Vorschriften garantieren.

Der Wettbewerb um Fachkräfte ist in vollem Gange. Die Art und Weise, wie Sie Personaldaten nutzen, ist der Schlüssel, um ihn zu gewinnen. Ganz egal, ob Sie eine Employee Journey aufbauen, eine Remote-Belegschaft verwalten oder einen datenbasierten Arbeitsplatz schaffen, der auf nachhaltigen Prinzipien beruht.

Die digitalen Tools, die Menschen jeden Tag nutzen, erzeugen eine riesige Menge an Daten. Die Analyse dieser Daten mit unseren bewährten Frameworks und Methoden verwandelt Personaldaten in ein qualitativ hochwertiges, vertrauenswürdiges Asset, das die richtige Besetzung für Ihr Unternehmen sicherstellt.

Wir helfen Ihnen dabei, Datenstrategien zu definieren und zu implementieren, die Informationen für die Mitarbeitendenschulung und -entwicklung liefern, interne People-Analytics-Funktionen einzurichten und sicherzustellen, dass Mitarbeitende, die von zu Hause  arbeiten, produktiv sind und unterstützt werden. Wir geben Ihnen Governance Best Practices für Ihr Personal- und Organisationsdatenmanagement an die Hand.