Conversations for tomorrow #2: The future of work

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird in einer hybriden Zukunft entscheidend sein.

In dieser zweiten Ausgabe unserer vierteljährlichen Publikation untersuchen wir, wie die COVID-19-Pandemie die Unternehmenslandschaft verändert, den Digitalisierungsprozess beschleunigt und die Art und Weise, wie wir arbeiten, revolutioniert hat.

Wir blicken auf eine hybride Zukunft, in der physische Büroräume Treffpunkte für Mitarbeiter sind, um Kontakte zu knüpfen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, und bei der Remote-Arbeit die Norm wird. In einem solchen Szenario ist es von entscheidender Bedeutung, das Wohlbefinden, die Vielfalt und die Gleichstellung der Mitarbeiter zu gewährleisten und die Jugendarbeitslosigkeit zu verringern. Technologie wird die Arbeitswelt weiter verändern, und Fortbildung ist entscheidend für den Aufbau von Wettbewerbsvorteilen und die Stabilität von Unternehmen.

In dieser Ausgabe gibt es auch eine Rubrik, die wir “The CEO Corner” nennen. Diesmal sprachen wir mit unserem eigenen CEO Aiman Ezzat und mit Shayne Elliott, CEO von ANZ, darüber, wie sich die Pandemie auf die Strategien und Prioritäten ihrer Unternehmen ausgewirkt hat und wie sich das Hybridmodell auf Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen und Nachhaltigkeitsinitiativen auswirken wird.

Diese Zeit des Umbruchs ist vor allem eine Zeit der Chancen. Wie Aiman uns sagt, “haben wir heute die einmalige Gelegenheit, die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, wie wir arbeiten und wie wir leben, neu zu gestalten”. Wir hoffen, dass diese neue Ausgabe dazu beitragen wird, die Zukunft der Arbeit neu zu gestalten, indem wir diese beispiellose Chance gemeinsam ergreifen.

Unser Dank gilt allen Führungskräften und Experten, die ihre Beiträge zu dieser Ausgabe beigesteuert haben. Indem wir zusammenarbeiten und Ideen austauschen, können wir die Chancen nutzen, die sich durch neue Arbeitsweisen, die Verbesserung der Unternehmensperformance und die Einbindung und Motivation unserer Mitarbeiter ergeben.